回答者別の社員クチコミ
三菱HCキャピタル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱HCキャピタル 10年以上前
- 典型的な銀行文化で、銀行がすでにしていない制度やルールを忠実に守っているところ。MU...
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三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱HCキャピタル 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社8年目、30歳、課長代理、年収800万～1,000万円 給与制...
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三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱HCキャピタル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 金融だけではなく、物流や産業を勉強することができます。 「入社...
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三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱HCキャピタル 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は基本的に年次プラス上長の評価でしょうか。 年次の影響が大きく、...
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三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱HCキャピタル 10年以上前
- 女性は基本的に寿退社が多いです。企業風土かもしれませんが、女性が表舞台よりも、裏方で...
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三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱HCキャピタル 10年以上前
- よほどのことがない限り、カレンダー通りの休暇はあります。一時期残業が問題になり、かな...
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三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三菱HCキャピタル 10年以上前
- 仕事自体は好きでしたが、これ以上の成長が見込めなかったこともあり、違う環境でチャレン...
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