回答者別の社員クチコミ
株式会社プロテリアル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
プロテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 鉄鋼系メーカー特有の経営判断の遅さ、成果報酬の名目で賞与の算定はシビアだが、全体的に...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目、27歳 年収４５０〜４９０万円 給与制度の特徴：年功序列...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 入社を決めた理由：就職活動をする中で最初に内定が出た会社だから。 「入社理由の妥当...
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プロテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、プロテリアル 10年以上前
- 働きがい： 自分が関わった製品が、最終的にどのような形で世に出回っているのか、またそ...
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