回答者別の社員クチコミ
株式会社湯山製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部 主任 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
湯山製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、湯山製作所 10年以上前
- 会長絶対主義。 同族企業で、会長の息子が現社長。 会長と社長の意見が異なることがあり...
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湯山製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、湯山製作所 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社１０年目、３２歳、主任、年収６００～７００万円（残業手当込み） ...
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湯山製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、湯山製作所 10年以上前
- 入社を決めた理由： 医療業界だから。医療業界は景気に左右されにくいことと、医療は人に...
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湯山製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、湯山製作所 10年以上前
- 働きがい： 実際に自分の開発したものが、自分の通っている薬局で使われているのをみると...
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湯山製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、湯山製作所 10年以上前
- 有給休暇は基本的に取れない。プライベートはあきらめるべき？...
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湯山製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、湯山製作所 10年以上前
- 今の会社での技術向上に限界を感じたから。 雑務があまりにも多く、本来の開発業務に集中...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
湯山製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、湯山製作所 10年以上前
- 強み：医療業界のため、会社の収益は今後も上昇傾向。 弱み：景気が良くなるにつれて、...
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湯山製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、湯山製作所 10年以上前
- ワンマン経営であることを自覚し、他社からの役員を入れるべき。...
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