回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ・コンストラクション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション 10年以上前
- 全国の主要都市に営業所があります。 関東は採用拠点が点在していますが営業社員は一ヶ所...
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テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション 10年以上前
- 給与制度の特徴：基本的に昇進をしなければ給与があまりあがらない仕組みになっています。...
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テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：思っていた業務とかけはなれていました。...
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テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション 10年以上前
- 確立した人事制度はない為極端にいえば上司が気に入れば昇進が出来ます。...
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テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション 10年以上前
- 業界も建設業ということもあり女性社員は少ない...
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テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション 10年以上前
- 営業所や役職、部署などにによってかなりの差があります。...
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テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション 10年以上前
- 年収が低く退職金もない為...
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テクノプロ・コンストラクションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノプロ・コンストラクション 10年以上前
- マネイジメン層にしっかりとした教育を行いべきだと思います。 またプレイヤーとしては能...
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