回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 完全な大企業病のモデルケースだと思う。働かないのに給料を貰っている年配の方々の嫌気が...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 年収事例：8年目、32歳、営業、年収550万 給与制度の特徴：残業代で差が出る...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：さまざまな業界がクライアントであり、多くの仕事に関わることがッでき...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 一年目から多くの裁量を与えてもらえるので、自分の考えで様々な提案や営業活...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- プロフェッショナルを目指すうえでは、社員だけでなくスタッフ含めス、教育プログラムが整...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 強み：市場においてはもう一社とともに占有率が非常に高く、取って代われる企業は無し ...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 大胆な組織改革。リストラの断行など。...
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