回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 風通しの良い社風をうたっているだけあり、雰囲気の良さは特筆すべき点であると思う。 も...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社8年目、29歳、主任クラス、年収500～530万円 （家賃補助3...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 就職活動の中で関わった社員・役員の雰囲気の良さに好感を持ったため...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 働きがい： どこのSIerでも同様だと思うが、若手の頃はアサインされた案件に組み込ま...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 働き続けることは可能。 結婚・出産を機に退職する人はほぼ見たことがない。 その後復帰...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 年休取得は気兼ねなく行うことができる。 また時間休（AM1H単位、半休）も用意されて...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- やはり上にはNTTデータが居るのでそれを超えるのは無理であるという現実を感じたため。...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 強み： 超大規模システムに関するノウハウを持っていること。 また、技術に強く愛社精神...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 社風の良いところは残しながら、できれば自社の看板で仕事をする案件を増やしてほしい。 ...
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