回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 自由闊達を謳っている反面、最近の経営難からかルール、縛りが多く、思うような行動が取れ...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社5年目 28歳 一般社員 年収750万 新卒入社6年目 29歳 ...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由：ネームバリュー、収入、勤務地など 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： 世の中へ与える影響力は強い。その中で自身が係わった製品がでることはモチベ...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 休暇をとりやすい。子供が生まれたら、20日間の臨時休暇をもらえる。（好きなときに休め...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 製品群と世の中の要求のギャップの開き。その製品は誰が喜ぶのかわからない。...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 強み： ブランド力、技術力 弱み： 高コスト、 事業展望： 人々の好奇心、興味を...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 高い技術、ノウハウがあるのは確かであるが、それをどう活かすかが重要。資産を切り崩して...
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