回答者別の社員クチコミ
ヤマハ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 自由な社風。やりたいことを自分から積極的に動けば、やれる環境。じぶんから うごかない...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業界最大手。安定。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 働きがい： 横並び、大きな失敗も責任を負わなくてよい。失敗を恐れずに挑戦できる。逆に...
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ヤマハの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 金曜は残業禁止。有給も取りやすい 強制的に有給をとらせる制度あり。 ファミリーホリデ...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 理不尽な仕事。先の見えない仕事。上司。...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 強み： 業界最大手で知名度あり。 弱み： 小回りが利かない 人が多すぎ。固定費がか...
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ヤマハの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- お客様視点のものづくりへの回帰。長期的視点での事業戦略。組織改編を結果がでてからして...
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