回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- もともと外資系としては人に優しい穏やかな企業文化だったが、2002年のコンパック吸収...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 年収事例： 50歳、1200～1300万円くらい。 給与制度の特徴： 完全年俸制...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時のUSにおける企業の評判や将来性など 「入社理由の妥当性」...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 働きがい： 個人の裁量が大きかったこと、相対的に年収が高かったこと、同僚に恵まれてい...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 基本的に非常に働きやすい環境だと思う。（オフィス環境、職制、評価も含めて） 通常はフ...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 男女ともにフレックスタイムや有給休暇の採りやすさなどはかなり良い環境といえる。ただし...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 会社都合による退職。数年毎にあったリストラがこのところ切れ目無く続いている印象がある...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 強み：総合的なコンピュータービジネス 弱み：過去の栄光、企業規模の肥大化、意思決定...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 日本においては、顧客サービスの質を日本レベルに上げる必要がある。...
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