回答者別の社員クチコミ
株式会社アイシン（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品） 10年以上前
- 元々は年功序列型だったが、近年、係長から英語力を問われるようになり、その解体が進んで...
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アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品） 10年以上前
- 年収事例：新卒で450万、3年目で500万程度。 給与制度の特徴：基本的に年に1度...
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アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品） 10年以上前
- 人事評価は上司が決めるため、そこの相性次第と言える。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品） 10年以上前
- 残業規制、有給取得はかなり厳格に守られている。その一方で、休みをとることを強要され、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシン（自動車部品） 10年以上前
- 弱み：大企業病に陥り、些細なことでも大勢の人間、部署の合意がなければ決定できなくなっ...
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