回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 空港部門、官庁、IT部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 空港部門、官庁、IT部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- チーム力が重視される会社。各部門が力を合わせて航空機が飛ばせることを強く認識して働く...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 空港部門、官庁、IT部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目、28歳、年収400万〜450万 給与制度の特徴：20代は...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 空港部門、官庁、IT部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 入社を決めた理由：社内風土、国際性、将来性、優秀な人材が集まる環境 「入社理由の妥...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 空港部門、官庁、IT部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 新入社員として入社したら、空港旅客 、ディスパッチ、営業、貨物部門の何処かで2〜3年...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 空港部門、官庁、IT部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 女性総合職も多く、私の代はほぼ4割が女性。...
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全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 空港部門、官庁、IT部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- フレックス制度の利用もあり、プライベートとのバランスも取りやすい。また短時間勤務の採...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 空港部門、官庁、IT部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA） 10年以上前
- 強み：国際需要の増加 弱み：国内需要の低下、LCCの台頭 事業展望：国際線を主軸...
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