回答者別の社員クチコミ
PwCコンサルティング合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース・ストラテジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- グローバル共通の組織、管理体制。営業、プロジェクトのスタッフ割り当て、採用、トレーニ...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース・ストラテジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 給与制度の特徴： 福利厚生、手当はほぼありませんが日系企業よりは厚待遇です。額面上は...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース・ストラテジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：面接に対応いただいた方の魅力ある人柄 グローバルファームである点。...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース・ストラテジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 働きがい： 360度評価。評価者はクライアントスタッフ。管理部門に関心がなく評価も周...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース・ストラテジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- コンサルも管理部門も体制は整っている。体制以上に交渉によっては柔軟に対応。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース・ストラテジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 管理部門は残業も少なくバランスを調整しやすい。 バランスの取り方も交渉次第。...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース・ストラテジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 当然だがパートナー陣は管理部署の改善には興味がなく判断がいつも行き当たりばったり。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のプライスウォーターハウスクーパース・ストラテジーへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 強み：グローバルネットワーク 海外での市場展開を目的としたプロジェクトなど。 弱み...
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