回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造流通本部 コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造流通本部 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 文化はドライだが、仕事は長時間なので仲間意識は強まる。パートナーを頂点に派閥のような...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造流通本部 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例：マネージャーで1200万ぐらい。だが組織によっては900万ぐらいの人も。 ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造流通本部 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：ＩＴコンサルでグローバルトップ 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造流通本部 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 数億から数百億のプロジェクト規模。クライアントの大きさ。 マネージャー会...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造流通本部 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 男性化した女性が現場では活躍する。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造流通本部 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 割り切ってがんばる方がいい。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造流通本部 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- コンサルから脱却し、事業会社でみずからビジネスを営みたくなったから。このパターンは多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造流通本部 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：安定している。コンサル稼働率が全体的に落ちても利益を出しやすい構造。 弱み：...
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アクセンチュアへの就職・転職を検討されている方が、アクセンチュアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（製造流通本部 コンサルタント、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
