回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部門 マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部門 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 組織が大きく階層が深い。このためスピード感が無く、物事の判断、決定がなかなか進まない...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部門 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 年収事例：50歳管理職、年収1000万 給与制度の特徴：ボーナスの比重が多く、業績...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部門 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 入社を決めた理由：優良企業、安定、一流大企業 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部門 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 働きがい： 開発した新製品が市場に出た時、やはり満足感を得ることができます。 人事評...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部門 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 過去は良く無かったと思いますが、今後は優遇され良いかと思います。 ( 女性活用が世論...
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パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部門 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 福利は良く年休も比較的取りやすく、バランスの調整しやすい良い会社と思います。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部門 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 硬直化した組織、危機対応能力、スピード感に不安を感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部門 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 強み：販売力 弱み：革新力、自己変化力 事業展望：縮小均衡を進めており、しばらく...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部門 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 真の意味で実力主義とすべきと思います。大企業で生き抜く事に長けた能力を持つ者が評価が...
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