回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調達 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調達、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 事業部制を採用しているため、他事業部間との交流はほぼない。個人の裁量は大きくはなく、...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調達、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 給与制度： 一般社員の給与は業界並み程度ではないか。役職者の給与水準は高い方だと思わ...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調達、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由： 希望していた職種で採用が決まったため。会社規模等は特に意識はして...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調達、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 働きがい： 自社製品やサービスが付加価値を生んでいることを実感するときに働きがいを感...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調達、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック
- 事業の将来性が見えないため。...
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