回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 組織体制は至ってノーマル。全社組織と事業部別組織に大別される。 事業部横断での協業が...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 年収事例： 新卒：３２０万円、主任（大卒９年～１３年）：６００～８００万円、課長（大...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社風が良かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 働きがい： やりがいや就業意識が高まることは一切ない。 成果を上げても上げなくても、...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 女性の働きやすさについては日本有数の優良企業だと思う。 産前産後休暇、育児休職、育児...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 一部の忙しい職種（SE・開発）についてはなかなか難しいと思う。 研究所や管理部門はコ...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 人事評価が機能不全に陥っている点に嫌気がさした。 頑張っても報われず、好き嫌いと屁理...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 強み：社会インフラ関係をやっていること。特に国防向けの事業があるため、外資に買収され...
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日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前
- 面従腹背社員があまりに多いと感じるので、真に腹落ちさせ全力で頑張れるような経営目標並...
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