回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画、担当職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 37万円 -- 156万円 --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 近年、新たな挑戦や企業文化を醸成しようとする試みが進められていると感じる。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 評価制度： 9ブロック制度というものがあり、業績だけではなく行動評価（当社の行動指針...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 自分が挑戦したいと思えば、挑戦でから環境はある程度整っていると感じる。 ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 大手企業なので産休育休の制度や取得率も高いと思います。また、男性でも育休を取得する方...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- スーパーフレックス制度があり、業務時間内で病院や育児など用事に時間を調整できる。 ま...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- NECは凄いところが沢山あるのに、外部へのアピールがあまり上手ではないところがあると...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本電気（NEC）への就職・転職を検討されている方が、日本電気（NEC）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（経営企画、担当職、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
