回答者別の社員クチコミ
日本マイクロソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング部 マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のマイクロソフト株式会社への回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のマイクロソフト株式会社への回答
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 組織的には比較的フラットで、個人への裁量は大きいが論理的な思考と高効率を求められる。...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のマイクロソフト株式会社への回答
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社8年目 30歳 課長待遇 年収1000万 給与制度の特徴： ...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のマイクロソフト株式会社への回答
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由： インターネットなどを含め、まだ過渡期であったコンピュータ技術と...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のマイクロソフト株式会社への回答
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 働きがい： 世界的にインパクトのある製品に関われるというのは、やはり大きなやりがいと...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のマイクロソフト株式会社への回答
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 女性が働くことに関しての意識は高いと感じる。...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のマイクロソフト株式会社への回答
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 社としてワークライフバランスの調整に、思想としては大きく掲げているものの、現実は忙し...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のマイクロソフト株式会社への回答
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 組織再編のタイミングで、次のキャリアステップに進むために退職。...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のマイクロソフト株式会社への回答
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 強み： 圧倒的なシェアと利益率 弱み： 成長分野・セグメントに、以前ほどの強み...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のマイクロソフト株式会社への回答
回答日
- 回答者 マーケティング部 マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 割合はともあれ、非回収分野への投資は各国独自なものがあっても良いのではないか。特に日...
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