回答者別の社員クチコミ
AIG損害保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士火災海上保険への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
AIG損害保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 年収事例：近年では賞与がほぼないため、家族もちには厳しい給料と思われる。 給与制度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
AIG損害保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：風通しがよさそうで、学閥等関係なく出世ができると思ったため。 「...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
AIG損害保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 働きがい： 人事評価の基準は不透明。結果を出したからといって、それが給料に反映するわ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
AIG損害保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士火災海上保険への回答
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、AIG損害保険 10年以上前
- 思う。出産を経て、戻ってきている女性も多く見受けられた。特に女性は長く働いている方が...
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