回答者別の社員クチコミ
日鉄ソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- 基本的には体育会系である。また完全な年功序列である。これは親会社の文化であり、経営幹...
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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- 年収事例： 新卒１年目４５０ 新卒６年目６００ 給与制度の特徴： 特になし。...
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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新卒だったので、とりあえず大手を受けまくり、受かったうちのひとつ...
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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- ずっとITでいくのであれば、スキル的にも、ネームバリュー的にも十分であろう。業界を変...
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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- 自身のキャリアマップが見えなかったため、転職を決意。先述したが、天下り的にトップ層が...
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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- 強み：親会社のネームバリュー 弱み：親会社のネームバリューに甘んじた挑戦的姿勢の軽...
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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- まず、マネジメントできないマネジメント層を徹底的に再教育すべき。ここでいうマネジメン...
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