回答者別の社員クチコミ
SCSKサービスウェア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スーパーバイザー | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- コンタクトセンター業務がメインとななることと、 親会社等の出向組が多いため、ステップ...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 年収事例： 中途採用 30歳 リーダー 年収350万円 給与制度の特徴： インセン...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 入社を決めた理由： IT系の技術を習得したかったが、それまでの経歴から選択肢が少なく...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 働きがい： がんばった分だけ人事評価に影響してインセンティブに反映される点はやりがい...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 育児休暇など取りやすい 旦那がフルタイムで働き、妻がこういったコンタクトセンターで働...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 365日のサポートを提供するチームに所属した場合、完全シフトになるため、休みが読みづ...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 親会社が不動産など、本業以外に手を出してリーマンショックで大きな損失を抱え、昇給は凍...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 強み：地方にコンタクトセンターを持っていて、比較的安価なサービスが提供できる。 弱...
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SCSKサービスウェアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SCSKサービスウェア 10年以上前
- 地方拠点を閉鎖・集約してより競争力を強化する。...
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