回答者別の社員クチコミ
株式会社東京商工リサーチ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 良くいえば非常に緩い。逆にいえば、自己完結の仕事なので他人に全く興味がなく、部下の責...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 年収事例：20代後半、社員クラス 年収500万円 給与制度の特徴：若手社員は離職阻...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 入社を決めた理由： なんとなくおもしろそうだったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 働きがい： やりがい意欲の高まりは年数を経るにつれて、低下していく。 人事評価につい...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 内勤についていえば、天国といってよい。9時～17時、鐘と同時に帰社する女性が多いと思...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 調整しにくい。仕事を持ち帰り、土日こなさざるを得ないなど。...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 積み重なるものが全くなく、ただ1か月をやり過ごすことに全精力を注がざるを得なかったか...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 強み：売上に大きな変動なし。 弱み：知名度がいまひとつ。 事業展望：市場規模は大...
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東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京商工リサーチ 10年以上前
- 自分より社員の事を考えた方がいいと思う。...
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