回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電子部品製造・開発責任者 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子部品製造・開発責任者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 書物で知られている独特の経営管理体制で、声が大きい方・バイタリティが大きい方が出世し...
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京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電子部品製造・開発責任者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社２０年目、４３歳、課責任者、年収800万円～1000万円 給与制...
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京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電子部品製造・開発責任者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社当時は企業では名前が小さく、とても厳しい会社と噂されていた。そ...
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京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電子部品製造・開発責任者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 働きがい： 会社独自のフィロソフィ勉強会が多くあるので、これに共感すると就業意欲が高...
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京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電子部品製造・開発責任者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 女性は当初よりも働きやすくなっている。...
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京セラの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電子部品製造・開発責任者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 私の若い頃はバランスは無かったが、今では休養休暇が十分とれて良い環境である。...
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京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電子部品製造・開発責任者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- この会社での学んだことを糧に、次の会社で良いポストを用意してもらったので転職しました...
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京セラの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電子部品製造・開発責任者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 強み：機構セラミック業界ではNo.1 弱み：機能性デバイスでは会社全体規模的には弱...
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京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電子部品製造・開発責任者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラ 10年以上前
- 上記の展望のように考えており、新事業開発のための開発費用比率を上げる策が必要と感じる...
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