回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カーＯＥＭ事業部 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カーＯＥＭ事業部 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 良い意味でも悪い意味でも人が良い。ただその分企業としての厳しさが最近は足りないように...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カーＯＥＭ事業部 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社6年目 28歳 年収550万 ※ただし残業代の占める割合が多いだけ...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カーＯＥＭ事業部 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 入社を決めた理由： ものづくりに対するこだわりを持っている企業だから。 「入社理由...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カーＯＥＭ事業部 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 働きがい： 部門の仕事が全社に及ぼす影響が大きかったので仕事をやり遂げたときの達成感...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カーＯＥＭ事業部 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 産休・育休の文化が根付いているので女性は働きやすいように思える。...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カーＯＥＭ事業部 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 土日は休みなのでプライベートな時間は確保できる。ただしその分平日はほぼ時間が取れない...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カーＯＥＭ事業部 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 会社状況に不安があるため。経営方針が定まらず、今後の行く末が非常に危ぶまれる。...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カーＯＥＭ事業部 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 強み： 市場を知っている、新規技術へのチャレンジ精神がある 弱み： 体力がない、厳...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カーＯＥＭ事業部 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 一度足元を見つめ直すべき。社員の心が離れていっていることを紳士に受け止めべき。...
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