回答者別の社員クチコミ
株式会社ゲオホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のNESTAGEへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のNESTAGEへの回答
回答日
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 給与制度の特徴： やはり小売業は給与面での待遇は良くありません。 ボーナスも年々下が...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNESTAGEへの回答
回答日
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 店舗勤務であれば、なんでも任される風土があります。店長になると店舗運営に...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のNESTAGEへの回答
回答日
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 女性も男性と変わらず、評価されると思います。男女の差は特に意識した事はございません。...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNESTAGEへの回答
回答日
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- 小売業である限り、ワークライフバランスはよくありません。休日は基本的に平日であるため...
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ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNESTAGEへの回答
回答日
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ゲオホールディングス 10年以上前
- TVゲーム業界の将来性に疑問を感じたからです。市場全体として好不調の波が激しく、年々...
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