回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保険 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保険、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- NTTデータの子会社です。 NTTデータの下で、システム開発を行うことが多いです。...
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保険、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 年収事例：新卒入社7年目、30歳、主任、年収650万円 給与制度の特徴：給料は子会...
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保険、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由： 福利厚生が良かったので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保険、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 働きがい： チームリーダーとして責任のある仕事を任せてもらえます。人事評価は５段階の...
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保険、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 残業が多い仕事なので、子育てしながらの時短だと、仕事の内容は限られると思いますが、制...
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保険、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 担当により差がありますが、残業が多い担当の場合仕事優先になってしまうかもしれません。...
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保険、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 異動先での部署の仕事が2年目が任されるようなもので、これまでの経験を生かせず、また今...
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保険、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- 強み：NTTデータの子会社 弱み：自社の営業力が低い 事業展望：金融に特化してい...
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保険、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 10年以上前
- NTTデータの下で働くという形を脱却してほしいです。NTTデータの方の言うとおりに動...
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