回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主計部、経理部 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主計部、経理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 社風は紳士的だと思われます。各個人は人当たりが良い人が多く仕事上で関係のあった人でや...
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東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主計部、経理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 年収事例：経理係長 年収６８０万前後 給与制度の特徴：毎年のベアはあったが、役職が...
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東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主計部、経理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由：金融よりメーカー志望だったのでメーカーの中で、様々な事業を展開して...
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東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主計部、経理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 入社後、一貫して経理畑を歩んできたが、工場での原価計算や本社での予算編成や業績分析と...
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東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主計部、経理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 経理部門１０００名だけでいうと現在、女性の管理職は２名だけ。部長１名、課長１名。ここ...
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東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主計部、経理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 本社はとにかく残業が多い。十数年前に１５００名いた経理部門を１０００名までスリム化し...
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