回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門管理職 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門管理職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 大企業なだけあって各部署での専門分野が細分化している。そのため、組織体制を知っていれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門管理職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大企業であり、海外案件含めて様々な業務を経験できる。 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門管理職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 働きがい： 複雑な案件を任された場合。 人事評価は基本的に年功序列。 成長・キャリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門管理職、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立製作所 10年以上前
- 不本意な処遇。本人のキャリア開発は全く考慮されなかった。...
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