回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 代理店営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 社長のワンマン経営。社長に物申せる人が誰もいない。以前、残業に関しては社会的に問題に...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 年収事例：基本給＋報奨金＋ボーナス 350万～400万 給与制度の特徴：基本給が極...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：法人の営業をやりたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 法人営業に特化していたため、いろんな社長とお話を出来ることはいい経験になった。宅建の...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 家庭を犠牲に出来る人、男社会でも順応できる人はいいと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 有給は比較的に取りやすいと思うが、数字が上がっていないと嫌味を言われる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 現在の事業の内容に限界を感じたため。社内での方針がコロコロと変わり社員が振り回される...
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東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 代理店営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション 10年以上前
- 強み：無借金経営。CMによるブランド力の向上 弱み：ワンマン経営。労組がないこと。...
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