回答者別の社員クチコミ
株式会社電通プロモーションプラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 大規模なイベント・プロモーション系業務などを経験できる。現場業務重視。但し、コーポレ...
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電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- やはり子会社とはいえ、電通という企業ブランド名は大きい。...
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電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 育児休暇や時短制度、補助金などは充実している。但し、配属される部署や本人の能力にもよ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 配属される部署と個人の能力による。効率良く業務時間内に仕事を終え、上司や同僚等と社内...
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電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 管理部門に在籍年数が長いと、キャリアの構築が難しく現業部門に比べて出世があまり見込め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 強み：イベント・プロモーション事業などスケールの大きい作業に携われる 弱み：組織変...
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電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通プロモーションプラス 10年以上前
- 人事異動は、単なる人の入れ替えではなく、個人のキャリアプラン等が考慮されるよう人事制...
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