回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 上意下達。社員個々人は所謂「良い人」が多い印象。...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 年収事例：新卒入社6年目、28歳、役職なし、年収800万円 給与制度の特徴：賞与は...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：業務の専門性が高い 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 所属部署によるとしか言えない。本部の企画系は激務であり、平日の調整は不可。休日出勤も...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 内向きで生産性が低い。本部は役員の顔色を伺い、顧客ではなく役員のために仕事をしており...
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三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行 10年以上前
- 現場のことは現場に任せた方が良い。経営陣の無茶な要求に応えるために、本部の貴重な経営...
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