回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング部門 管理職 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング部門 管理職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 日立、三菱、NECの半導体部門の統合会社。2010年、統合時日立出身系が社長、人事、...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング部門 管理職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 年収事例：ベースが基本的に高く、主任クラスで750万以上＝一般企業の課長水準以上、課...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング部門 管理職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社はNEC。NEC、NECエレクトロニクスでは大変な経験を積ませ...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング部門 管理職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 働きがい： NECでは課長試験などがあり公平性が確保されていました。ルネサスにはなく...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング部門 管理職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 女性職員は長年働いている方が多いです。私は男性のため良くは分かりませんが、事務職を除...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング部門 管理職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 有給取得への障害はありません。取得日数が少ないと、取得計画の提出を求められます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング部門 管理職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 企業ビジョンの違い。自分より能力が劣る（私の個人的判断ですが）と思う人が上司。...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング部門 管理職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 強み：一般品でも不良混入率1ppm以下の世界一の品質、実績、ブランド 弱み：財務悪...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング部門 管理職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 強みの品質／車での高いシェアを生かすため事業戦略として製品ではなく”分野”を選択、さ...
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ルネサスエレクトロニクスへの就職・転職を検討されている方が、ルネサスエレクトロニクスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マーケティング部門 管理職、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。