回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 スタッフ | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社7年目、30歳、管理部門スタッフ、年収600万円 給与制度の特徴...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給与と会社の知名度 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- 働きがい： 成果主義が導入されているが、明確に数値目標化しにくい管理部門や、長期的展...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- 典型的な日本企業であるため、非常に低いです。 結婚する＝退職する女性の方がほとんどで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- 30歳を超えると現場に携わることが難しくなるため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- 強み：研究開発部門の独創性は素晴らしいと思います 弱み：その独創性が全く生かされて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、富士通 10年以上前
- 選択と集中に失敗してしまった会社の典型になってしまっていますが、まだ十分に間に合いま...
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