回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通ITマネジメントパートナーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通ITマネジメントパートナーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 退社する前後のイメージとしては、役員、部長級は親会社からの出向で、生え抜きから幹部に...
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富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通ITマネジメントパートナーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 年収事例：新卒入社7年目、30歳、年収550万円 給与制度の特徴：全体的にそれほど差...
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富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通ITマネジメントパートナーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 入社を決めた理由： とりあえず親会社が大手だったこととSEという仕事に憧れがあったの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通ITマネジメントパートナーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 働きがい： 人事評価のイメージは、それほど全体的に差がつかないというイメージがありま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通ITマネジメントパートナーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 残業が非常に多く、また土曜日の出勤も多かったように思います。したがってあまり自分の時...
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富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通ITマネジメントパートナーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- この会社にとどまっていても自分自身の成長に限界があると思い退社しました。...
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