回答者別の社員クチコミ
日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング部門 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のIBCSへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のIBCSへの回答
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 米国本社、上司を向いて仕事をしている風土がある。特に上層部。 現場は、お客様に向いて...
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日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のIBCSへの回答
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 給与制度の特徴： 中途入社と新卒との格差が激しい。 マネージャーに昇進しても、給与は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のIBCSへの回答
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 入社を決めた理由： IBMへの入社ではなく、当時のIBCS/PwCCへの入社のため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のIBCSへの回答
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 働きがい： 国内、海外含めて、チャンスはたくさんあるので、本人の意欲、実績、あとは、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のIBCSへの回答
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 女性を支援する制度は整っているので、育休復帰する人も多い。 ただし、リストラ時期にな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のIBCSへの回答
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 部署によって違う。 現場は難しいと思うが、管理部門はしやすい。 ただし、家でも仕事が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のIBCSへの回答
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 米国本社を重視する上層部に翻弄される 周りの社員も徐々にモチベーションが低下していき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本アイ・ビー・エム（IBM）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のIBCSへの回答
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本アイ・ビー・エム（IBM） 10年以上前
- 強み：知名度、グローバルネットワーク 弱み：社風、経営方針（日本）...
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