回答者別の社員クチコミ
株式会社ワークスアプリケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- ここ２～３年で人事制度（評価制度）がコロコロ変わった。ただその前は聞いた話だと、そん...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 年収事例：配属前（研修中）550万 3ヶ月くらい a:研修を期間内に突破した10%程...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：新卒の年棒が高い（たぶん日本一） 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 働きがい： 自由な働き方。 突き詰めるも良し。流すも良し。 人事評価は評価してから...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 優秀と思われる社員が辞めていった時に、自分も一応登録した方が良いのでは？と迷いが生じ...
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ワークスアプリケーションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 10年以上前
- 問題点:評価がイメージになりすぎている。身内に甘くなっている。解決策:定期的に成果発...
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