回答者別の社員クチコミ
ソニーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェアエンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ソニーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 自由闊達、個人主義、実力主義。上司、部下の関係がフランクで、有給も消化しやすく働きや...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社10年目、36歳、技術職、年収750-800万 給与制度の特徴...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 就職をするにあたり、世の中にない新しい製品を送り出す会社で働きた...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 働きがい： 自分の作ったものが世の中に出て、注目を浴びること。 成長・キャリア開発...
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ソニーグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグループ 10年以上前
- 良くも悪くも個人主義なので、プライベートとのバランスは調整しやすい会社だと思う。...
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