回答者別の社員クチコミ
PwCコンサルティング合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 経営陣の中心が旧べリングポイント社のメンバーで占められているので、同社の体質そのもの...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 年収事例：中途入社、ディレクター１６００万円＋業績給 給与制度の特徴：今は固定給部分...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時はコンサルティング部門をゼロからつくっていく過程だったので。 ...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 働きがい： 人事評価としてはコンサルティングファームとしては平均的だと思います。 モ...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- マネージャー以上になると難しいかもしれません。数が少ないという点からそう感じます。...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- コンサルティングファームとしてはしやすいと思います。...
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PwCコンサルティング合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCコンサルティング合同会社 10年以上前
- 合併による企業文化の変化から退職を考えていましたが、タイミングよく新しいチャレンジの...
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