回答者別の社員クチコミ
日鉄ソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務SE | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- よくも悪くも製鉄所文化の延長線上にあると思います。 製鉄所文化とは？製鉄所毎の独立し...
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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- 年収事例：３０歳８００万円。 給与制度の特徴：年功序列。...
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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： IT技術者としての基礎能力・構築実務を重視していると感じたため。...
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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 成果をきちんと上げていれば少しづつ仕事の裁量、範囲を拡大していってもらえ...
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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- 差別や不平等はないが、労働が厳しいので男性並みの出世を目指すと女性には辛い面もある。...
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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- 制度上はバランス調整しやすい、 出世しようと思うとまったくバランス調整できない。...
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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- 部長以上の層について人選に疑問を感じている点。 主査からの昇進の遅さ。...
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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 業務SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- 強み：人材レベルの高さ。優良顧客を抱えていること。 弱み：市場動向に合わせたサービ...
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日鉄ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄ソリューションズ 10年以上前
- 一つ一つの数字の積み上げも大事ですが、収益性の高い新規事業の開発でも成果を出してほし...
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