回答者別の社員クチコミ
株式会社USEN
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業分門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
USENの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業分門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 組織体系としては、体育会系… ノルマが厳しいがそれを乗り越えようとしていく中で仲間と...
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USENの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業分門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 年収事例：265000円月 給与制度の特徴：労働時間を考えると低かったと思います。...
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USENの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業分門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時GYAOの誕生がすごい！と感動し、この事業に携わりたいと思い入...
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USENの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業分門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は基本をノルマを達成できたか否か。 数字をあげると当時はインセン...
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USENの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業分門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 上司によるが、妊娠後期でも働き続けている人はいた。 上...
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USENの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業分門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- プライベートでも仲がイイ雰囲気でした。 部署にもよりますが、基本的には土日は休みです...
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USENの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業分門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- gyaoがなくなったのでこの会社にとどまる理由がなくなってので、転職を決意しました。...
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USENの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業分門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 強み： 弱み：基盤の放送が減少傾向にあるので、次の基盤となるものを作れるか！？ ...
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USENの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業分門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、USEN 10年以上前
- 現場を知っている人間を上にすべきだと思います。 いきなり他社から引き抜いてきた人が部...
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