回答者別の社員クチコミ
株式会社ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング） 10年以上前
- 会社の利益のためになることであれば個人の裁量に任せて割と自由に仕事をさせてもらえる。...
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ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング） 10年以上前
- 年収事例： 中途3年目、30歳、年収1000万円 給与制度の特徴： 転職時の給与交...
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ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 給与が高かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング） 10年以上前
- プロジェクトを受注し、プロジェクト体制を整えていくある種の営業能力が養われたと思う。...
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ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング） 10年以上前
- プロジェクト内に女性社員がいなかったためわかりません。聞いた話では、産休・育児休暇を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング） 10年以上前
- 私が在籍していたプロジェクトでは平均的に20時には仕事が終わっていました。また休暇も...
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ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベイカレント（旧：株式会社ベイカレント・コンサルティング） 10年以上前
- 強み： 営業部隊（BPと呼ばれていました）がいることで、プロジェクトにアサインされな...
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