回答者別の社員クチコミ
エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 新卒入社が非常に多いこともあり、理念に共感している人たちが多い。 強みでもあるのだが...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 年収事例：約500万円 給与制度の特徴：当時は立候補→承認→職位のタイトルが昇格→...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 志が高い会長の言葉は印象に残っている。 「入社理由の妥当性」と...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 毎月/四半期/通期の目標を達成するとわずかながらなインセンティブが支給さ...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 産休制度が用意されたはずなので、良くなってるはず。...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 在職時はなかなか難しいと思っていた。...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 視野が広がらない。経験したことがこれからに活かしづらい。...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 強み：仕入れ（外注費）が無いので、赤字にはなりづらい。 弱み：自社の営業のみである...
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エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社） 10年以上前
- 責任の所在を明確化し、成功/失敗をした際のけじめをつけられるようにする。（特に失敗）...
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