回答者別の社員クチコミ
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン(旧:エン・ジャパン株式会社)
- 飲み会が多い。管理者が組織内でのメンバー連携を強化する目的として、飲み会を肯定する傾...
エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン(旧:エン・ジャパン株式会社)
- 評価制度: 上司の評価・振り返りの精度は低い。また、達成率50%に満たない人でも、等...
エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン(旧:エン・ジャパン株式会社)
- 働きがい: 利益だけを求めるのではなく、相手への価値提供にも意識を置いた提案が肯定さ...
エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン(旧:エン・ジャパン株式会社)
- 女性の働きやすさは、比較的高いと思う。性別問わず実績次第での評価となっており、管理者...
エン(旧:エン・ジャパン株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エン(旧:エン・ジャパン株式会社)
- 残業ありきの働き方。ワークハードや、目標達成の文化が強いため、健康を重視しての早上が...
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