回答者別の社員クチコミ
山崎製パン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
山崎製パンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 山崎製パンの100％出資子会社。山崎製パンの専売店が源流にある。 かつては山崎製パン...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 年収事例：新卒入社7年目 30歳 年収350万円～400万円 給与制度の特徴： 実...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 入社を決めた理由：山崎製パンからの異動。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 働きがい： 店舗の売上が順調に推移しているときには、やりがいや意欲の高まりを感じる。...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 女性の店長やトレーナー、内勤業務者はいるが、外勤者は存在するのかさえ怪しい。 親会社...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 店舗はコンビニエンスストアのため、24時間365日営業である。そのため、いつ店舗に問...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 唯一のメーカー系コンビニエンスストアというのがうたい文句だが、メーカー系コンビニエン...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 強み：メーカー系コンビニエンスストアのため、他社よりもオーナーの経営自由度は高い。 ...
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山崎製パンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のデイリーヤマザキへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、山崎製パン 10年以上前
- 再び分社化して親会社からの影響力を排除した上で、他の上位チェーンから引き抜いたやり手...
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