回答者別の社員クチコミ
株式会社ワールドインテック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業管理職 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ワールドインテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック 10年以上前
- 組織体制は数年ごとにトップの交代等があるものの創業者の権限が強く、硬直化している。 ...
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ワールドインテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規事業管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック 10年以上前
- 年収事例：業界経験10年以上、40代、管理職、年収450～600万円 給与制度の特...
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ワールドインテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新規事業管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック 10年以上前
- 入社を決めた理由： 元上司の誘いもと、未上場企業から上場企業への転職を考えていたこと...
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ワールドインテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック 10年以上前
- 働きがい： 事業計画を無視した経営者の暴走を抑制し、軌道修正しながら事業展開を行うこ...
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ワールドインテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 新規事業管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック 10年以上前
- 創業者の権限が強く、事業責任者の知らないところでの極端な方針変更等により修正が効かな...
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ワールドインテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規事業管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ワールドインテック 10年以上前
- 強み：九州地区を基盤とした強み 弱み：関東地区でのブランドの弱さと海外展開の遅れ ...
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