回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 窓口業務 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 窓口業務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 公務員体質は未だに強く、保守的極まりない。民間企業の良い所を取り入れる環境も人員も無...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 窓口業務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 入社を決めた理由： 元公務員と言う安心感。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 窓口業務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、取り立てて目立ったことをせずに無難に確実に日々の業務に当たっ...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 窓口業務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 流石に福利厚生はしっかりしており、育児休暇などはきちんとしている。超勤がむずかしいが...
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日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 窓口業務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 土日は必ず休み、超勤もほぼほぼないので、肉体的にはリフレッシュしやすい。...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 窓口業務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 人間関係の劣悪さ、不条理さ、あまりにも考え方の固い役職者。現場のコミュニケーションの...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 窓口業務、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 強み：なんだかんだ言ってもバックボーンがとても強いこと 弱み：民間企業のように融通...
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