回答者別の社員クチコミ
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 完全な外資系企業 営業は完全な売り上げ優先。売れば売るほど給料は上がる。 サービスマ...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：営業、３５歳 年収800万 給与制度の特徴：ベースアップは必ずある。基本...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：起業買収 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：確かに平...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： モチベーション＝給料 これ以外には無い 成長・キャリア開発： モノの売...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 女性で専門知識を持っていれば、マーケティングとして働ける。男性社員に負けない気の強さ...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 休日も潰れる事が多い。 家庭が崩壊した人も・・...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 家庭の事情。会社に不満はさほどなかった。しかしこの数字の追求をあと２０年間続けるのは...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 強み：絶対に潰れない超巨大外資系 弱み：５０〜６０歳の人がいつのまにかいなくなる・...
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GEヘルスケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GEヘルスケア・ジャパン 10年以上前
- 長く働ける会社作りを・・。...
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