回答者別の社員クチコミ
株式会社グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン 10年以上前
- 親会社のGEの方針の一つにインテグリティ（倫理的に健全であること）があることもあり、...
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グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社当時は原子力ルネッサンスと言われていた時期であり、原子力に活...
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グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン 10年以上前
- 入社してからしばらくは、人が足りない部署に回して、本来の部署に回すのはだいぶ先となっ...
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グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン 10年以上前
- セクハラも厳しく罰せられることと子育てや介護と言った正当な理由がある場合には時間短縮...
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グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローバル・ニュークリア・フュエル・ジャパン 10年以上前
- 大地震の後、業界が沈みがちになり、会社の経営も怪しくなってきた。給料も大幅に下げられ...
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