回答者別の社員クチコミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造・設備開発部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造・設備開発部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 現場に関わる時間が長く、役職者も現場を知っている人間が中心の為、理不尽と思える指示や...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造・設備開発部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社3年目、25歳、一般、年収450万～500万 給与制度の特徴：大...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造・設備開発部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 学生時代の専門に近く、ものづくりに近い職場だったから。 また、ソ...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造・設備開発部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 働きがい： 自分の業務の成果が、製造される商品の量・質としてすぐに表れる点にやりがい...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造・設備開発部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 社員全体に対して女性の割合が少なく、女性の役職者が周りにはおらず、出産後職場復帰した...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造・設備開発部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 業務のスケジュールが現場主体のため、カレンダーは異なる出勤日や夜勤・現場に合わせた残...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造・設備開発部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- ものづくりをしている企業で実際に業務を行い、自分の仕事がものづくり全体のどこにあって...
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ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造・設備開発部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ 10年以上前
- 強み： 弱み：親会社の業務影響を受けやすい。 事業展望：生産拠点が海外中心となり...
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