回答者別の社員クチコミ
オリンパス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャ | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
オリンパスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリンパス 10年以上前
- 年収事例：入社１０年、500万位 給与制度の特徴：昇格・賞与あり...
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オリンパスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリンパス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自己成長 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当...
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オリンパスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリンパス 10年以上前
- 年功序列が強い。昇給・昇格もあるがたいした人でなくてもある程度のポジションと待遇を得...
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オリンパスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリンパス 10年以上前
- 育児など整備はよい。法令順守は力を入れているため働きやすい。ただ、会社全体としては男...
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オリンパスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリンパス 10年以上前
- そこそこ、計画次第。土日の休みは基本的には取得できるため、あまり仕事に追われる雰囲気...
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オリンパスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリンパス 10年以上前
- 新たなるキャリアアップと年収をアップさせたいと考えたため。また、勤務地や環境を変える...
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オリンパスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オリンパス 10年以上前
- 強み：社会貢献 弱み：体質が古い 事業展望：医療が強い...
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